Préparez-vous à une avalanche de candidats. Consacrez-vous aux bons.

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Valital Recruitment Solution

Changer la façon dont vous évaluez les candidats fait toute la différence.

Fini les recherches manuelles. Lancez la validation automatique. Libérez du temps, réduisez vos coûts et vos risques. L’utilisation de cet outil unique pour l’analyse de 1 000 CV peut vous aider à :

Libérer

400

heures de RH

Éliminer

50K$

de coûts d’une mauvaise embauche

Empêcher de passer

600

heures d’entretien avec les mauvais candidats

Si vous pouviez recruter et faire valider les bons candidats plus rapidement, pourquoi attendre ? Découvrez la différence que peut faire une intelligence artificielle de confiance pour votre équipe de recrutement.

Vous avez besoin de rapidité, nous avons la solution.

Valital analyse les informations en ligne des candidats et valide leur expérience professionnelle… en quelques minutes.

Comment fonctionne Valital ?

La cerise sur le gâteau ? Votre équipe des RH peut être opérationnelle sur Valital en 15 minutes.

Étape 1

Invitez votre candidat en 30 secondes à partir de votre portail Valital ou votre système électronique de suivi des candidats.

Étape 2

Les candidats s'inscrivent et soumettent leurs références professionnelles en 3 minutes ou moins.

Étape 3

Le rapport de votre candidat est disponible quelques minutes plus tard, accompagné d’une analyse de ses informations en ligne et de la validation de son expérience professionnelle.

Le temps, c’est de l’argent.

Les postes vacants sont onéreux. Les postes ouverts pendant 30 à 45 jours peuvent vous faire perdre 25 000 dollars en productivité. Près de 40 % des candidats perdent leur intérêt et passent à autre chose si l'embauche est trop lente. 24 000 dollars par an peuvent être perdus en temps d'entretien avec les mauvais candidats. Perte d'argent. Perte de talents. Un recrutement trop long coûte trop cher.

Savoir, c’est pouvoir.

Ce que vous ignorez d’un candidat peut vous affecter. Détails manquants. Résultats incohérents. Références inexactes. Les recherches manuelles aléatoires prennent plus de temps et révèlent moins de données.

Votre marque est votre devise.

Le recrutement est votre carte de visite. Plus de 60 % des postulants affirment que les mauvaises expériences des candidats les rendent moins enclins à faire affaire avec vous plus tard. Pourtant, seuls 9 % des équipes de RH disposent d'une technologie de sélection performante pour aller plus vite. Plus de candidats. Moins de rôles. De meilleurs outils permettent de prendre de meilleures décisions, plus tôt, dans un marché transformé.

La réalité d’aujourd’hui est différente, vos outils devraient l’être aussi.

Notre solution automatisée fait apparaître 2,5 fois plus d'articles et signale 30 % plus de références douteuses que la recherche humaine manuelle.

Leverages human-powered AI

Analysez objectivement des millions de dossiers en quelques minutes.

Fini les recherches manuelles aléatoires. Éliminez les tâches fastidieuses et offrez à votre équipe les moyens de travailler de façon stratégique.

Leverages human-powered AI

Respectez la vie privée des candidats.

Ne perdez pas de vue vos objectifs. Prenez plus rapidement une décision d’embauche sur la base d’informations crédibles et publiques.

Leverages human-powered AI

Exploitez l’intelligence artificielle avec une touche humaine.

Trouvez le bon équilibre. Une intelligence artificielle de confiance, facilement et rapidement validée avec la force de la touche humaine qu’ajoute notre équipe.

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Informe des changements dans la conduite d’un candidat.

Restez branché. Utilisez une plateforme qui fait fonctionner l’algorithme en temps réel, en permanence, pour que vos collaborateurs n’aient pas à le faire.

Leverages human-powered AI

S’intègre à votre logiciel des RH.

L’interface de programmation d’applications de Valital peut s’intégrer à votre SIRH ou à votre système électronique de suivi des candidats. Ainsi, vous accélérez vos processus, vous réduisez vos coûts et vous renforcez e votre image de marque.

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Rendement

Choisissez un nombre, n'importe lequel. Dites-nous combien d'individus vous prévoyez vérifier dans une année, et nous calculerons le montant que vous pourriez économiser avec la solution Valital pour le recrutement.

Nos prix

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Nombre de candidats selon vos besoins
Signalement de 5 comportements répréhensibles essentiels
Nombre illimité de confirmations d’emploi pour chaque candidat
Nombre illimité d’utilisateurs
Intégration avec votre SIRH/ATS
Mises à jour en direct sur les changements de comportement
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/mois
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Vos outils de recrutement peuvent-ils être plus performants pour vous ?

Nous pensons que oui. Plus le recrutement prend du temps, plus il devient coûteux. Pour votre équipe des RH, votre marque et vos résultats.

Les plateformes de recrutement de candidats ont déjà eu un réel impact sur les équipes de gestion des talents qui consacrent généralement 13 heures par semaine à l'évaluation des candidats.

Découvrez comment Valital peut vous aider à accélérer votre recrutement en toute confiance, dès maintenant.

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